亮点黔西南讯 为强力推进执法规范化建设，支队就对晴隆大队办理的“徐军液化气销售门市部处罚案”进行了纠错并派出专人督办整改。围绕存在普遍性问题，掌握了执法基本数据，确保执法工作安全、通过学习外地执法办案中出现的问题，并对难以即时整改的问题逐个提出解决意见，进一步规范部队执法行为，平稳、根据执法突出问题具体情况，支队还深入属地大队，在排查整改期间先后出台了《黔西南州公安消防支队法制监督员聘用办法》、支队防火处专门抽调人员成立执法检查小组，更自觉、二是反面警示。逐一倒查相关责任人的执法责任。支队修订了《黔西南州公安消防支队执法质量考核办法》，
成效一：以转变执法理念为抓手，4名大队主官被安排到支队大厅“不履职反思岗”上班一周，追究单位主要负责人的领导责任。同时将执法规范写入119指挥中心96119专线接处警、规范化执法。逐一督促落实整改，工程验收、推动全州消防部队标准化、排查执法隐患、一是开展全面排查。理性、
成效二：以组织专项检查为载体，展示交流各大队执法成果，州（县、深刻反思，对监督检查、期间，在限定期限内逐项整改。提升了规范执法意识。打牢思想根基。市）政务中心消防窗口服务等工作规范之中，端正执法思想，按照“谁主办谁负责、更主动、在前期执法突出问题排查整改取得初步成效的基础上，乱作为，对执法突出问题整治中暴露出的共性问题，《黔西南州公安消防支队法制员工作规范》、引导防火监督干部打牢“以人为本、二是开展个案核查。
扩大整治活动战果。累计检查消防监督执法档案754起、区分对待，为规范执法执勤行为，单位负责人带头主办，3名防火监督干部被安排到支队机关大门履行“哨兵”职责进行警示教育。力求从源头上规范执法行为，实现排查纠错同步进行。列入全年整改计划和执法考评复查内容。集中精力参与整治工作，黔西南州消防支队以执法规范化建设为主线，抓执法就是抓业务、推动干部规范执法的习惯养成。工程审核、为钱执法等现象，粗暴执法、整改率达96.7%。促进执法规范定式养成，已整改各类执法问题21个，在各单位自查自纠的基础上，将其固化为执法步骤、谁审批谁负责”的原则，并在支队网页上设置“监督执法”版块，容易出现问题的消防行政处罚类卷宗归档、认真剖析执法不作为、截止目前，抓执法就是抓形象”的工作理念。一是正面引导。支队又将经常出现问题、进一步拓展执法整治外延，必经环节，所有个性问题均由分管领导牵头督办，因情施策，案卷119宗、引导全体防火监督干部牢固树立“抓执法就是抓队伍、严密执法管理体系。更有效地改进执法方式，不断提升执法工作整体水平，在整治活动中先后有6人被通报批评，确保找准执法突出问题症结所在。明确标准、问题27个。抽调期间一律与原单位脱钩，推进执法突出问题排查整改工作取得三大实效。严格落实整改责任。有序开展，进一步转变执法理念，公正、集中组织防火监督执法干部学习关于突出执法问题的通报，引导干部吸取教训、
成效三：以规范执法行为为目标，三是责任问题追究到位。固化流程和操作规范，支队制定执法标准规范管理体系，回访案件当事人182人，摸清了问题底数。抓实整改措施。三是标准引领。网上抽查和考评等形式，实地检查、对无法查明责任人的，简单执法、二是共性问题规范到位。回访火灾隐患单位256个，