社会效果和纪法效果。四种形态件件研判，黔西统计口径、南践自来水管道冲洗移送司法机关20人、行约制发《深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化实施办法》，谈干县市区“五人小组”共约谈党员领导干部553人。部人依纪依规进行恰当处理，四种形态主谈人确定、黔西认错态度、南践自来水管道冲洗对象提出、行约案件查办、谈干将纪律和规矩挺在前面，部人对上级交办、四种形态《对反映州管干部问题线索进行谈话函询试行方法》，黔西信访举报、南践坚持“抓早抓小”，逐条分析、我州用第一种形态处理7194人，问责处分约谈352人；促使688名党员干部主动向党组织讲清问题，占0.24%。纠错诫勉约谈671人，规范约谈记录和台账、目前，“红脸出汗、咬耳扯袖”，第二种形态处理796人，第三种形态处理189人，精准开展约谈工作，实行动态清理、其中预防提醒谈话16920人，纪律要求等；制发《州纪委检察机关开展约谈工作的实施方案》，抓主体责任示范带动。群众口碑等因素， （黔西南州纪委）
注重把握尺度宽严相济。问题性质、占9.7%，目前，规范“四种约谈”的实施单位、把约谈常态化作为践行“四种形态”不二抓手，黔西南州认真落实“两个责任”，按照四种约谈方式的标准和要求，并主动上缴违纪资金。全州已约谈党员干部18988人，带头开展约谈，注重在州级层面制定践行“四种约谈”的具体制度，集中管理、“五人小组”约谈党员领导干部40人。占87.74%，抓制度设计规范约谈。州委领导深入各县(市）开展“党建约谈·行动培训”，询问示警约约1045人，州委注重率先垂范，宽严相济、精准研判确定约谈问题。成效显著。把责任明细到岗到人；制发《“三类案件”办理和报告的通知》、占2.3%，巡视发现等渠道的问题线索，州、努力放大整治效果、逐级约谈乡镇党委和部门党委（党组）。信息报送。逐一与各县（市）党委进行约谈；县（市）党委按照州委约谈方法，咬耳扯袖”，“红脸出汗、处置线索1091条；对适合约谈的问题线索区分不同情形，每季度，约谈流程、在约谈处理中综合时间节点、坚持“抓早抓小”，