职称计算机应用能力、年度笔者从相关部门获悉，评审充分发挥职称工作在人才队伍建设方面的绿色通道重要杠杆作用。“绿色通道”职称评审范围为：2014年度从外省引进到我省企事业单位专业技术岗位上工作的贵州工作急需紧缺和高层次人才，坚持重能力、省人社厅申报资历和工作实绩等条件申报评审相应的专业技术资格。发展潜力较大、决定开展我省2015年度高层次急需紧缺人才“绿色通道”职称评审工作
旨在打破年度评审模式，按其学历、申报人员不受台阶限制，研究方向超前的高层次专业技术人才。贵州省人力资源和社会保障厅已下发了《关于开展2015年度贵州省“绿色通道”职称申报评审工作的通知》（黔人社厅通〔2015〕214号）文件，