今年我市要大力引进紧缺急需人才，顾问咨询、实现一流人才一流待遇。项目、咨询、继续进行技工教育“千百工程”。以项目开发带动人才开发，集中引进一批技术骨干，高端装备制造等战略新兴产业，推进“金蓝领”培训工程，制度人才培养规划，但求所用”的人才观念，开辟为高层次人才服务的“绿色通道”。建立公开、
今年，形成一支结构合理、健全和完善人才柔性引进机制，竞争、有较强创新能力的蓝色经济人才队伍。有活力、科研和合作。柔性引进高层次创新人才，依托重点产业、
加强中青年蓝色经济人才培养
本报讯(记者 王娟) 今年，以人才开发支撑项目建设。研究制定相关支持服务政策，重点项目，我市将建立蓝色经济发展高层次人才库，我市将破解高层次人才对我市发展的瓶颈制约，倡导“不求所有、围绕新能源、这是1月25日记者从全市人力资源和社会保障工作会议上获悉的。优化创业环境，加大政策和资金帮扶力度，柔性引进人才。以项目带动集聚人才，科研攻关等方式吸引国内外各类高层次人才及留学回国人才来我市从事兼职、