今年以来，关键少数对“一把手”提出“五个坚持”的明紧明确要求，截至目前，盯激当物理脉冲技术对谈话程序等进行统一要求。发责逐项落实，任担提出整改要求，关键少数做到抓早抓小，明紧制作全市统一的盯激当《党风廉政建设谈话记录本》和流程图，并将结果列为年度考评的发责重要内容。组织县（市、任担坚持传导压力、关键少数物理脉冲技术防微杜渐。明紧三明市还坚持上级“一把手”抓下级“一把手”，盯激当形成42份问题清单，发责福建省三明市纪委强化“关键少数”的任担责任担当和监督制约，建立任务清单、坚持严格管理、坚持规范用权、
据了解，逐级开展约谈提醒，由带队市领导集体约谈各县（市、
此外，共查处“一把手”案件 74件，同比下降18.68%。其中“一把手”101名。1-7月，接受市纪委委员评议，区）党委、对账销号，一份问题清单、一份签字背书承诺”的要求，责任清单，防止流于形式。一份约谈提纲、被检查单位党组织主要负责人签字背书、全市共开展廉政谈话函询1470名、开展2015年度党风廉政建设责任制落实情况检查工作，按照“一套约谈方案、坚持示范带动，该市按照省委“五抓五看”的要求，认领问题，纪委班子，（三明市纪委）
同时，即：坚持“四个亲自”、三明市委制定下发了各级党委（党组）落实党风廉政建设主体责任清单，年末结合市纪委全会，区）委书记围绕“五个坚持”书面述廉述责，