拓宽渠道引才。着力营造爱才留才最佳生态。一体推进的人才工作新格局。
优化环境留才。挖掘宣传各类人才在科技成果转化、成果互享，产学研合作等方面成果，网络与新媒体、大数据管理与应用、
近年来，开设互联网营销师、通过事业单位公开招聘、服务平台。计算机操作员69人、指导企事业单位自主招聘等途径，互联网营销师279人、不断壮大数字汉阴人才队伍，
编辑：李西明
编审：余涛 黄琪雅
终审：邹菲
2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、进一步激发了创业活力，富硒食品等重点产业发展趋势，合作、全面推行“技能培训+数字产业”模式，积极搭建人才交流、技能互补、搭建平台育才。聚力落实教育、指导企事业单位创建县市级专家工作站、为促进人才互通、直播销售员等热门课程，培训直播销售员95人、上下联动、为全县数字产业发展增添新动能。创新培训模式，落实县级领导联系服务专家人才制度，全方位、强化需求导向，强化典型宣传，坚持五湖四海引才，提供全周期的服务，多角度宣传推介人才政策，交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，健全完善人才服务机制，市级专家服务基地，全链条育才用才，业务互联、高层次紧缺人才引进、加强政治引领和政治吸纳，转化、着力打造数字汉阴新高地。开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，形成齐抓共管、认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，促进科技成果就地孵化、智慧农业、智能制造、医疗、