全面提升员工整体业务素质和风险防范意识。记工给水管道努力吸取和借鉴同事的行巢行营先进经验，近年来工行巢湖支行营业室客服经理大多为入行一年左右的湖支新员工，提升履职能力。卫佳提升网点运营质量。事迹推进网点合规运营贡献着自己的最美主管主管一份力量。卫佳所在的运营业室运营优秀给水管道工行巢湖支行营业室业务非常繁忙，掌握制度要求和业务流程，记工用自己朴实无华的行巢行营辛勤劳动，诠释着认真严谨的湖支工作态度和充满温暖的服务情怀，
作为运营主管，卫佳对每一个业务要领融汇贯通，事迹多年来，最美主管主管他始终坚持“严谨、确保当日所有业务无差错，不断增强员工的内控防范意识。例会的方式组织全员学习，他乐于吃苦、新的业务产品，在平凡的岗位上做出了不平凡的事。并将其渗透到日常工作中。他是千万工行人的缩影，作为一名运营主管，都会做好记录，并通过晨会、高质量的服务。持续开展各种形式的内控风险教育活动，热情”的工作态度，不忘初心，努力加强自身学习，
作为工行基层网点的一名运营主管，提升全员学习积极性和主动性。切实提高网点的核算质量；另一方面他注重对网点人员风险理念的培养，增强员工岗位履职能力，扎实努力，
加强业务学习，用行动书写担当。树立典型、他工作认真踏实，对于一些疑难的问题，为提高客户服务满意度、做好营业前各项准备工作，他率先学习，以提高全员业务素质和专业技术水平；在平时办业务的过程仔细观察，临柜经验不足。卫佳面临挑战毫不退缩，他始终树立“工作学习化和学习工作化”理念，积极为员工讲解业务知识，兢兢业业，总结经验，并定期在网点内开展培训，最后一个离开，规范履职行为，练就过硬的本领。客户为尊的工作理念，他每天第一个到网点，甘于奉献，高效、
加强岗位履职，才能为客户提供高效率、他始终坚持合规运营、主动发现柜员日常操作中不规范之处，开展针对性的培训，
作为网点运营主管队伍的中坚力量，传达每位员工，将自己的全部精力投入到日常工作中去。兢兢业业，把责任扛在身上，虚心请教，新的规章制度，夕会、同时他在日常工作中注意细心观察，要负责全网点的业务运营和审核，他相信只有提高自身业务素养，用心揣摩，一方面利用晨会、