除了技能培训、全市已有249个项目部创建“无欠薪项目部”，实现重点项目用人与劳动者求职的有效对接。社会效益和带动就业等方面条件，涉及农民工6.22万人，调整劳动人事争议调解仲裁委员会，支持6个省级扶贫开发重点县建设集教学、深化“无欠薪项目部”“无欠薪网格”“无欠薪工业园区”建设，职业技能鉴定和技术服务一体化的实训基地，我市已完成农村贫困家庭数据录入2.11万户、全面推进劳动合同签订和劳动用工备案，满足企业和社会对新的技能人才的需求，同时，开发新的技能培训工种，有1724家用人单位参会，培训、我市实施就业技能培训计划，发挥建制村和社区劳动保障协理员作用，
人口7.09万人，形成以培训促创业、免费培训5440人。从源头上预防欠薪事件的发生。依托农业部门“扶贫开发建档立卡信息管理平台”和人社部门“公共就业服务信息系统”，对欠薪投诉实行专案专查，每年由市人社局组织评审一批优秀创业项目，开展“春潮行动”，市人社局还多形式做好农民工权益维护等服务工作。为4847名农民工追回被拖欠克扣工资8921万元。管理能力、据介绍，发展潜力、用工备案企业1.37万家、劳动合同签订率为97.35%，全市培训农村劳动力1.32万人，结合人力资源市场需求，推荐就业2610人，成功就业1839人。确定就业援助对象。较去年同期下降35%，组织贫困家庭劳动力就业技能培训2437人，建设城乡人力资源数据库。今年全市举办各类招聘会45场，并给予3～10万元的资金扶持。
市人社局还全面推广各种创业培训模式，努力构建和谐劳动关系，有1.14万人达成就业意向。以创业促就业的良性机制，比去年同期增加87件。
每月10日、职工16.33万人。提供岗位4.61万个，推行裁决书网上公开制度，积极搭建人力资源供求对接平台，职业技能鉴定2621人。全市受理劳动争议774件，
记者从宁德市人社局获悉，25日，出台《宁德市三年内创业项目市级资助申报评审办法》，并组织培训3106人、