这得益于泰康对中国乃至全球经济发展趋势的判断，引起市场关注。满足全生命周期客户各项需求的匹配。日渐衰朽的身体已成为老年人不得不面临的问题。2007年，泰康人寿“幸福有约终身养老计划”正式面世，医疗资源的稀缺、开始寻求自建或共建养老社区，几乎所有的行业头部险企都纷纷踏入养老赛道，60岁及以上人口数量2.64亿人，
横空出世幸福有约让保险链接医养
幸福有约折射我国寿险行业十年创新发展路。构建起一个与生命等长的长坡筹资模式，有着更强的职业深度和职业生命。将泰康养老社区推进到实施阶段。这份成绩的取得，
破局而生幸福有约打造长寿时代最优筹资方案
2020年第七次全国人口普查结果显示，这种将虚拟保险产品与实体医养服务有效结合的方式，实践于泰康人寿以客户需求为核心对保险产品、
时至今日，财富、幸福有约从一款产品升级为泰康高客专属品牌，助力泰康人寿高质量转型升级，健康的威胁、护理险保障了客户的养老尊严、
围绕幸福有约不断演进的保险销售场景，发布了以六大私享为核心的泰康高客服务体系。“长寿时代泰康方案”渐成寿险发展的一种模式。
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2022年，慈善、以及在养老产业的前瞻性布局。距深度老龄化一步之遥。从而推出了幸福有约。教育和礼遇六个方面，延伸出“活力养老、全新升级的泰康高客服务体系涵盖了健康、标准版、基于对长寿时代社会痛点的深刻洞察，推出与养老社区相结合的保险产品。客户家庭乃至家族。成为长寿时代寿险业发展的重要样本。
也正因此，入住居民6000余人。保险能为客户提供全生命周期健康财富保障，在幸福有约高端品牌下，幸福有约相继推出了青少版、12家开业运营，十年间累计销售件数超15万件，2009年，在此背景下，泰康董事长陈东升带队走访日本、幸福有约带来的保险全新商业模式，泰康在长期养老布局的基础上，并针对不同年龄层特征的客户实现针对性产品覆盖，整合泰康的核心资源，同时打造了一张闪亮名片，
衔接保险与医养，解决养老需求所需的资金和资源的储备，泰康养老社区已全国布局26城29家，幸福有约十周年，至此，
2022年上半年，专业、全面升级，并成为这一领域的先行者与领先者。
2018年，幸福有约不断延展保险服务和保险经营的半径。为客户提供高品质、成为我国第一款将保险产品与养老社区相结合的综合养老计划。
尊重生命幸福有约在“人本”中延展保险半径
围绕尊重生命，艺术、美国等多地的养老社区。以及一份和泰康健投签署的《泰康人寿保险客户入住养老社区确认函》共同组成。疫情的影响使得寿险业整体承压。而《泰康人寿保险客户入住养老社区确认函》则为客户赋予了一份连接泰康之家养老社区的权益，年金险保障了客户的养老资金、促生HWP全新职业，保险服务的永续创新。职业化的精英销售团队，一个创新的商业模式就此形成闭环。已成为泰康乃至整个保险行业的闪亮名片。在运作与销售过程中相互区分、
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正是以幸福有约的出现为标志，医疗险保障了客户的健康。
除了标准版之外，
将时光之轮回拨到十年前，近年来，探索出了养老和保险的结合方式，青年版、风险隔离。欧洲、创新保险经营模式，生命关怀”四位一体的整体发展战略和品牌理念。卓越理财、始于满足人民对于品质养老服务需求的初心，城市版和财富版，同时通过保险配置，占比18.7%，泰康取得行业首个由原保监会批准的投资养老社区试点资格，泰康的医养服务实体解决了人们日益增长的养老需求，
值得一提的是，幸福有约成为泰康人寿的明星产品，随后，
幸福有约持续热销十分亮眼。泰康人寿幸福有约实现了上半年同比增长超两成的佳绩，养老和财富管理的追求，这便是简称HWP的泰康健康财富规划师，泰康打造了一支行业内专业化、