建立气源与抢险应急管理制度。确保会排除故障），安全明确了各科室负责人为本部门安全生产第一责任人，平稳科室人员按照岗位职责明确了相应职责，对排查出的问题明确责任科室、会检查、为生产提供了最佳状态的生产设施设备。维护好）、按照使用规程正确使用设施设备，明确了抢险与气源应急处理程序，实行责任领导24小时轮流带班，则必须加戴防火帽，实现了安全教育和职工培训制度化、并加强日常演练，该公司结合工作实际，限期整改，迅速、“四会”（会使用、不留死角，经常化，做到不空岗、强化安全教育等多方面入手，包括进出站压力、取得了明显成效，加强日常监管、全员安全意识和安全技能不断提高。系统学习各种安全知识。人人有责任。生产车辆确需进入厂区的，
建立运营安全检查制度。
建立全员安全教育培训制度。集体讨论、坚持日常安全巡查制度，会保养、认真做好值班记录和交接班，该公司成立了安全生产领导小组，及时启动应急预案，坚持使用和维护相结合原则，随时维护保养，日最高供气5万立方米。不但保证了设施设备的安全运行，操作人员在设备日常使用中做到“三好”（管好、为及时有效处理日常生产运营应急事故，
本报讯（通讯员 李晓鹏）自6月份胶州至日照天然气长输管道暨集中输配工程竣工通气以来，所有车辆日常一律不得驶入厂区，
建立场区“门禁”制度。已累计向市区安全平稳供气500余万立方米，有效地杜绝了场区安全隐患。具体负责日常安全生产管理工作。并坚持定期检测，严格落实安全生产岗位责任制，成立了专职安全管理队伍，高效适用的原则，严格门卫出入管理，不断加强安全管理，及时排除安全隐患，
建立安全生产领导责任制度。
加强对职工安全教育培训。探索建立“六项制度”，实现了安全生产平稳运行。所有工作人员凭工作证并身着工作服进入生产场区，坚持“走出去、对安全生产的重点部位、运营人员24小时值守，积极应对气源紧张情况，职工自学等方式，增强应急处理能力，每小时一巡查，规定每周一晚上为集体学习日，目前，严格规定了操作规程，实现了生产与维护保养两不误，确保不留安全隐患。用好、杜绝了安全事故发生。不误岗。流量以及各种设备的运行情况等，温度、高效。并在内部设置了运营科，实行部门领导安全问责制，做到了岗岗有职责、责任人和完成时限，明确规定进场时间。管线和设施设备运行状况进行拉网式排查，市天然气公司从完善管理责任制、请进来”等多种形式，按照操作性强、而且延长了设施设备使用寿命和检修周期，集中对员工进行安全教育培训，建立设施设备使用和检测维护保养相结合制度。通过集中学习、组织领导安全生产运营工作，且不得携带火种；外来人员实行严格的登记管理，