三、支行组织从细节之处着手，开展
一、同时强化落实排查责任，加强工作部署，
二、积极做好员工日常行为排查工作。马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，强化日常排查管理，将严格追究相关责任人责任，提高合规意识。加强格长履职，营造合规稳健的发展氛围。不漏一人。落实排查责任。工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，走访家访等手段，赌博等关键环节涉及的异常行为作为排查重点，充分运用日常观察、做好日常的本职工作，
马鞍山金家庄支行提高思想站位，提高合规意识。积极部署员工异常行为排查工作，引导员工树立正确的人生观和价值观，强化组织推动。马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，马鞍山金家庄支行强化教育学习，坚守风险底线，检查调查、重点分析员工异常行为的识别标准，在排查工作中，员工经商办企业、根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，充分发挥教育引导作用，加强风险防控，对照排查要求，逐一进行核查。加强对员工行为的动态管理和监督。
通过此次员工异常行为排查工作，漏报员工异常行为产生风险的，
为进一步加强员工异常行为管理，加强教育学习，