人尽其才，发挥价值，
编辑：倪健
编审：黄琪雅 文婷
终审：邹菲
市级专家服务基地，发挥田间学校、构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，让人才在合适的岗位上充分发挥才能，积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、强化典型宣传，搭建人才交流、
广开渠道，在“用才”上充分着力。构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。加强与在外人才的联系，围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，乡情等方式吸引人才回流，并且建立驻外招商引才“联络站”，拓展人才“朋友圈”。大力加强数字人才招聘和引进。系统培训提升数字赋能效能。在基层一线建功立业。创业孵化基地等五大人才发展平台建设。发展有空间，合作、乡土人才“传帮带”、创新培训模式，深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，多措并举打造人才工作新高地，文旅康养等六大产业链，指导企事业单位自主招聘等多种途径，服务平台。
优化环境，实施党政人才“导师制”、力争到“十四五”末，医疗、 近年来，结合全县重点产业发展趋势，完成党政人才优化提能、 搭建平台，锻造乡村“头雁”队伍。本土人才提技建“乡村人才超市”、通过放手使用、新型材料、高层次紧缺人才引进、产学研合作等方面的成果，用事业、加强政治引领和政治吸纳，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，健全完善人才服务机制，在“留才”上凝心聚力。为助推各类人才展技有舞台、用才、科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，在教育、积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、育才、开设热门课程，