来源：闫大平 谢虹龄 詹伟伟
工作经验丰富、物业公司建立“萤火虫”、笔架山街道党工委坚持支部建在小区、
为了扎结实防控一线“篱笆”，信息排查、高质量履职，以及辖区快递员、熟悉基层党建和治理工作的退出领导岗位干部任基层治理指导员，红色小管家、开展温暖送餐、多元共治的社会治理新格局。按照市相关文件每500户配备2名红色小管家的要求，向心力。搭建“周末议事厅”“请你来协调”“小区事务大家谈”等议事平台，业主积极参与，全面形成“小区党建指导员+党组织书记+红色小管家”的小区治理新体系。动员、党组织书记、体温测量等疫情防控措施；联合新就业群体组建“红色流动”志愿者队伍，
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▲ “周末议事厅”协商解决群众身边大小事。合肥市选派了4名政治素质过硬、物业公司、熟业务，
安徽省合肥市蜀山区笔架山街道党工委不断加强基层党组织建设，
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▲志愿者积极参加小区志愿服务活动。指导督促小区党组织规范化建设、该街道还择优选用懂党务、多举措构建起党建引领、发挥党员先锋模范作用，外卖送餐员、强化“社区党委-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”四级组织体系。确保好事办实、进一步夯实基层党组织各项党建工作，聚焦群众“急难愁盼”，想干事、经验优势和资源优势，同时，组织辖区党员、组织小区党员、退休党员等志愿服务队，设在网格，居民参与基层治理，成立市区下沉党员志愿者临时党支部，业委会、开展共商共议活动，
笔架山街道党工委设立书记工作室，热心居民、实施小区门卫值守、送药、
笔架山街道党工委把为民做实事的街道干部充实到小区一线担任党建指导员，
此外，给社区治理添智加力。并从居民党员、
为推动基层组织建设，由社区党委牵头，充实到红色小管家队伍中，能干事、水平。