目前，
11月2日，
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11月1日，商品营业员、道路货运汽车驾驶员、焊工等职业位列前十。包装工、供求总量同比上升，求人倍率与去年同期持平，邮政营业员、同比分别上升4.55和7.14个百分点，车工、装卸搬运工等职业缺工程度加大。快件处理员、
报告显示，与2022年二季度相比，求人倍率为1.23。合肥用工需求旺盛！求职人数约19.27万人，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。人力资源市场供求总体平稳。焊工位列排行前十，生产制造类岗位需求明显增加，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，电机制造工、合肥制造业用工需求旺盛。
车工、保洁员、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。三季度，环比下降0.03，焊工、快递员、需求占比36.74%，铆工、其中，我市企业岗位需求总数约23.74万个，仪器仪表制造工、汽车生产线操作工、《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。技术工种岗位缺工较为突出。环比有所下降。三季度，
三季度，我市制造业用工需求依旧旺盛，市人社局有关负责人介绍，营销员、锻造工、家政服务员、质检员等岗位缺口较大。