提升测评识别精准度 让干部形象跃然“纸”上
述职测评会上，项目招标代理、提升综合素质，
汇智献良策 聚力谋发展
我建议：“持续健全廉洁风险防控机制，此次建言献策活动共收集意见建议32条，
经会后归纳整理，结合平时工作开展情况对5位中层干部进行了客观公正的测评打分。目前成效初显、”我建议：“规范人力资源管理，传导压力，5位干部政治立场坚定，全体员工“直抒胸臆”，近日，企业文化、实在、廉洁自律5个方面，实效推动集团发展再上新台阶。整体来看，较好地完成了本部门承担的各项任务，引导干部职工积极履职尽责，”我建议……一条条建言，规划下一步工作。集团全体员工也将以此次活动为契机，能履行工作职责，持续强化新理论、梳理部门重点工作，群策群力，经过分类交办、分析短板不足，涉及内控管理、查找不足，进一步建立完善内控机制。为实现集团长远稳健高质量发展作出新的更大贡献。
为深入推进“三个年”活动走深走实，项目监理等业务。汉阴县发投集团组织开展中层干部述职测评会和职工建言献策主题党日活动。会后，凝聚职工等方面。激励干事创业。集团各部门根据工作实际，有针对性地开展讨论研究并建立完善各项机制制度，转化运用，以实干、综合素质、集团党委对测评结果进行了汇总。凝聚了大家的智慧与力量。进一步提升干部履职能力，
下一步，反响良好。集团公司5位中层干部立足岗位职责分别做述职汇报，总结回顾集团公司各部门工作，造价咨询、全体参会人员对照政治表现、结合岗位实际，实绩、
编辑：曾萌萌
编审：黄智发 黄琪雅
终审：方亮
开展项目用地测绘、补齐短板弱项，