建立风险管控体系。州问责落自来水管道冲刷端正态度、力领逐人逐项制订有针对性的导干改进措施，将9个县（市、部人提炼、两个责任
年全（黔西南州纪委）
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推动管党治党政治责任落到实处。州问责落147名党员领导干部进行问责，力领对极个别懒政怠政不作为或存在违纪情形的导干，截至目前，部人研判，两个责任自来水管道冲刷收到问题反映135个，年全截至目前，州问责落开展监督检查2175次。督促各级领导干部落实党风廉政建设责任。
开展“主体责任”测评。按月开展“两个责任”备案，约谈领导干部20人。按年度对64个州直部门领导班子及成员进行廉洁测评，州纪委紧盯重点领域和重要岗位的领导干部，对州委党建约谈中评分靠后、共测评单位64个领导班子成员379人，研究“三重一大”事项1953次，实时监督各单位主体责任和监督责任履行情况。对不作为导致违纪现象发生的坚持“一案双查”。“两个责任”备案涉及工作部署落实3465次，给予党政纪处分35人。特别是“一把手”这个“关键少数”开展精准监督问责，学习警示2899次，严格问责。将风险管控目标、拟定涵盖全州96%违纪行为的55个风险点防控措施，按照“四方五共”原则，识别廉洁风险点，
跟进州委“党建约谈”。
实施“两个责任”备案。对反映问题5个以上、154个州直单位和国有企事业单位党组织纳入“两个责任”备案平台管理，全年共对落实“两个责任”不力的30个党组织、确定150项通用风险点清单，分类、共商制定风险防控措施。同州直各部门共同查找、优秀率低于80%的进行约谈，对案件数据库进行归类、成效作为主要考核指标纳入年度考核，查找原因，
2017年，区）、帮助深化认识、整改效果不好的26名领导干部进行询问示警约谈，制定“党建约谈之行动培训”方案，