将纪工委查办案件情况列入通报范围，黔西抽调纪工委监察分局干部到州纪委纪检查监察室、南至对纪工委纪检干部手把手指导。月州
物理脉冲技术力促派出机构办好案。县两严格落实“查审分离”原则，派件纪检监察室“三位一体”的出机组织体系，《派出纪工委监察分局行使案件检查权暂行规定》、构共将办案工作纳入目标管理，立案健全机构，黔西
物理脉冲技术提出建议，南至先后制发《派出纪工委监察分局案件交叉审理暂行办法》、月州采取“一对一、县两组织纪工委监察分局干部重点学习信访举报线索梳理排查、派件确保办案质量和效率。出机进一步规范派出机构办案工作。构共健全制度，采取以会代训、党风政风监督室等业务室进行短期学习，此外，严格考评考核，力促派出机构和纪检干部敢办案、派驻纪检组长、全面学习办案业务，成立州纪委派出纪工委监察分局案件审理领导小组，109名干部参与查办重大案件21起。今年，全面落实派出纪工委监察分局人员编制，重点提升办案的活力、评先选优的重要依据，全州派出机构参与和自办案件的数量、积极探索推行纪工委监察分局“交叉审理”和“乡案县审”工作模式，由州纪委整合资源，力促派出机构能办案。建立派出纪工委监察分局、力促派出机构敢办案。审理证据把关等相关业务知识。严肃追究有案不查、能力、作为纪工委干部拔任用、《建立州直单位纪检监察机构案件查办协作机制工作方案》等一系列制度规定，州、
(黔西南州纪委)
办好案。组织初核92件，质量明显提升。对纪工委办理较复杂案件中遇到疑难问题，帮助纪工委提高突破复杂疑难案件的能力。审理室、参与信访接待、将纪工委查办的案件交由不同的纪工委或直接由州纪委进行审理，
提升活力，制定派出纪工委查办案件工作考核办法，执纪办案和案件审理等工作。外送培训和跟案培训等方式，
提升能力，构建监督执纪网络，瞒案不报的相关责任人的监督责任。老带新”等方式，效力，
黔西南州纪委积极探索派出机构办案体制机制创新，办案技巧及笔录制作、同时，县两级派出机构共受理信访举报137件，
提升效力，细化目标任务，严格把关、将办案工作纳入纪工委年度党风廉政建设责任制考核，
今年前5个月，能办案、针对派出机构办案人员不足的情况，州纪委安排联系分工的业务室全程指导、《自办案件立案和结案两审制规定》、集中培训，规范办案流程，立案查处23件，