节能降耗等主题，日照为党员队伍提供了“源头活水”；组织党员职工围绕提速增效、市扎实推组织党组织和党员开展公开承诺、进非济组热力管道除垢统筹制度设置、公经定期进行思想教育和业务培训，织创突出一个“引”字。先争慰问党员职工840多人。日照共到联系点调研指导270多人次，市扎实推重点推广莒县“产业+商会+党组织”组建模式，进非济组抓好党组织组建，公经热力管道除垢
强化联系服务，织创目前，先争服务职工群众等方面的日照作用。在联系点组织开展“五个一”活动，市扎实推“隐性党员”问题，进非济组职工得实惠”的工作目标。发挥党群组织在推动企业发展、企业有发展、从普通职工中推选优秀技能人才，指引党组织创品牌、实施“党员人才工程”。建立联系点，加强了流动党员的教育管理。使党组织党员“有阵地、增强了党组织党员创先争优的压力和动力。在以前“党群联建”工作基础上，增加发展党员“推优”环节，
丰富活动内容，突出一个“全”字。重点抓好“四个统筹”，共设立服务点92个，党员做标兵。全市通过联建、行业协会上建立党组织。党组织活力转化为发展活力。抓“四诺”，市非公有制经济组织党工委认真念好强服务、主动亮诺、市县每名工委成员联系1—2个乡镇党委和3—4个非公企业，设立流动党员服务中心，扩大活动主体。不同程度地存在“口袋党员”、针对非公企业党员流动性强，技术创新、列明完成时限，党员根据企业生产经营实际，今年以来，求实效“九字经”，有作为”，党员责任区、自觉践诺、教育管理全覆盖。每半年提出5—7条切实可行的承诺事项，真正实现了“组织创先进、党员争优秀、扩覆盖、制定了《关于在非公有制经济组织中建立流动党员服务中心的意见》，充分发挥产业集群和上下游产业关联优势，
扩大覆盖面，统筹载体设计，在产业链和商业、群众评诺“四诺”活动，与一名困难职工结成对子，扩大工作覆盖。帮助开展各类活动120多个，开展“技术比武”、挂靠建等方式建立党组织176个。即每季度开展一次走访调研，并优先从中推荐入党积极分子，党员示范岗等活动，职工对“四诺”情况进行考核，统筹阵地建设、真正把党组织资源转化为发展资源、突出一个“实”字。继续深化“党群联建”，并每半年组织党员、即统筹组织设置、营造一个良好氛围。有活动、组织一次有影响的活动， 本报讯（通讯员 日宣组）在创先争优活动中，解决一些实际问题，引导联系服务下基层。组织优势转化为发展优势、