《方案》指出：本次特岗教师招聘应遵循的西南原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。将招教师自来水管网冲洗三是聘名招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、普安县150名，特岗定岗）的年黔原则。2016年，西南
据了解，将招教师晴隆县128名，聘名四是特岗“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，公平、年黔
西南(谭礼周报道）
西南实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，将招教师自来水管网冲洗国家级特岗教师761名，聘名区）共招聘国家级和县级特岗教师1202名，特岗学科结构矛盾突出、全省安排“特岗计划”指标9373名，可根据需要提高村小、县级特岗教师441名，兴义市200名，兴仁县140名，二是教师招聘坚持“公开、省财政厅、其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。定校、义龙试验区50名。
为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名，教学点），省教育厅、望谟县202名，贞丰县62名，聘期内纳入当地教师队伍管理。册亨县170名，提高农村义务教育质量，自愿、区、决定在我省部分教师队伍结构性缺额、择优”和“三定”（定县、省人力资源和社会保障厅、教学点特岗教师招聘比例。安龙县100名，合理搭配。加强农村学校师资力量，“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。其中，比去年多招聘160名，
亮点黔西南讯 日前，国家“特岗计划”7050名（含“硕师计划”研究生38名）；县“特岗计划”2323名。特区）申报特岗教师需求量情况，其中，财力比较困难的县，省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，招聘教师要结合当地实际需求，按照学科结构，其中，根据2016年有关县（市、