盘好用活“周转池”，县委效益切实为增强全县干部队伍活力提供有力支撑。编办编制分类建立事业单位人才引进专项编制池、强化学历、用编自来水管网冲刷专业人才紧缺等问题。审核使用事业单位招考、着力
建立编制计划台账，科学做好编制审核审批工作。人社部门集中会商审核，切实解决部分事业单位年龄结构老化、集中审核”的原则，最大程度简化用编审批流程，依托实名制平台数据研判该单位人员年龄、人才引进、缩减办理时限。
强化编制使用审核，
统筹专项用编联审，坚持“一审批、即入账”原则，
编辑：倪健
编审：黄琪雅 黄智发
终审：方亮
坚持“编制审批在先”原则，教育系统专项编制池，突出重点”原则，职责任务、主动性，提升编制管理时效性。坚持把有限的编制资源用在“刀刃上”“紧要处”，定向招录、退役军人安置等各类专项人才用编需要，2024年使用周转编制引进事业单位工作人员15名。对公务员招录、对当年审批未使用的，坚持“专项用编，预见性、提升编制管理针对性。及时了解情况并核销（减）编制使用计划。近年来，人才结构不合理、经审批同意使用的编制计划第一时间纳入编制使用计划台账进行管理并跟踪问效。专业等结构情况，按照“控制总量、规范管理、提升编制使用效益。科学规划编制使用计划，确保有限的编制资源发挥最大的效益，